Правильно, грамотно, акуратно складене резюме дозволяє роботодавцю отримати первинне враження про Вас як претендента на роботу, та прийняти рішення про призначення особистої зустрічі, що може прискорити працевлаштування.
З метою формування навичок написання резюме та ефективного його використання при пошуку роботи у Рівненському міському центрі зайнятості, 28 грудня п.р. провели тренінг для безробітних «Написання резюме».
Днями керівники Рівненського міського центру зайнятості взяли участь у презентації результатів дослідження регіонального ринку праці в рамках пілотного проєкту з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах на регіональному ринку праці, які використовуються для формування та розміщення регіонального замовлення на підготовку фахівців та працівників робітничих кваліфікацій, за підтримки європейської допомоги «EU4Skills: кращі навички для сучасної України».
У Рокитнівській районній філії Рівненського обласного центру зайнятості проведено черговий майстер-клас «Сучасні джерела пошуку роботи».
Мета заходу: розширення уявлень учасників про сучасні технології пошуку роботи, джерела інформації про вакансії, ознайомлення з їх перевагами і недоліками.
Одним з найперших і, мабуть, найважливіших кроків під час пошуку роботи є вивчення та опрацювання сучасних джерел вакансій та вміння правильно організувати процес щодо їх використання. Тоді вдалий пошук роботи закінчується працевлаштуванням.
Задля ознайомлення безробітних із загальноприйнятими правилами ділового спілкування, надання знань, які забезпечать ефективну підготовку до співбесіди з роботодавцем, формування у кожного шукача роботи конкретних навичок щодо правильної поведінки під час співбесіди з роботодавцем, 23 грудня п.р. провідний фахівець з профорієнтації відділу активної підтримки безробітних Вараської міської філії Рівненського обласного центру зайнятості Юлія ГОЛОВЧЕНКО провела профконсультаційний тренінг на тему «Підготовка до співбесіди з роботодавцем».
Днями у Вараській міській філії Рівненського обласного центру зайнятості провели семінар «Презентація послуг з професійного навчання, у т. ч. послуг РЦПТО».
У ході семінару Наталія НАЗАРУК, начальниця відділу активної підтримки безробітних, визначила актуальні професії сучасного ринку праці за якими проводиться підготовка в навчальному закладі, підкреслила актуальність робітничих професій, розкрила престижність, переваги та перспективи подальшого працевлаштування за цими професіями.
28 грудня п.р. у Рівненському міському центрі зайнятості відбувся черговий інформаційний семінар із загальних питань зайнятості. Мета заходу -ознайомити учасників із комплексом соціальних послуг, які надає служба зайнятості, ознайомлення з сучасними підходами до їх отримання, перевагами легальної зайнятості та ризиками нелегальної трудової міграції, гендерними аспектами на ринку праці, стан регіонального ринку праці тощо.
У приміщенні Дубенської міськрайонної філії Рівненського обласного центру зайнятості для 15 безробітних провели інформаційний семінар із загальних питань зайнятості населення. У заході взяли участь фахівчині філії Наталія Чорноус, Тетяна Шамрило та начальник служби в справах дитині Дубенської районної адміністрації Сергій Матвійчук
Метою заходу є підвищення рівня обізнаності безробітних про послуги служби зайнятості, стану ринку праці, права та обов’язки осіб, сприяння у вирішенні питання працевлаштування та тимчасової зайнятості.
У Рокитнівській районній філії Рівненського ОЦЗ нещодавно відбувся тренінг «Підготовка резюме». Цікавою для безробітних стала інформація щодо різних видів резюме, можливість обрати вдалий формат, акцентувати увагу роботодавця на своїх професійних перевагах. З присутніми обговорили причини, чому резюме не «працює», чому не запрошують на співбесіду. Звісно, є певні правила та вимоги до складання резюме, та разом з тим, важливо мати індивідуальний почерк.
23 та 24 грудня п.р. відбулося онлайн-навчання фахівців Вараської міської філії Рівненського обласного центру зайнятості щодо патронатного виховання як одного із виду форм зайнятості.
Порядком реалізації експериментального проєкту щодо впровадження нової моделі надання клієнтоорієнтованих послуг центрами зайнятості, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.10.2021 № 1121, передбачено інформування відвідувачів центру зайнятості про суть і зміст патронату над дитиною та можливість подання документів як кандидата у патронатні вихователі до служби у справах дітей для первинного відбору таких кандидатів.
