Служба зайнятості використовує широкий спектр послуг для забезпечення адресної взаємодії з кожним роботодавцем, виходячи з його потреб та можливостей. Однією із ефективних форм співпраці з роботодавцями щодо підбору необхідних кадрів є проведення міні-ярмарків вакансій, що дають
Новини
Служба зайнятості Рівненщини продовжує сприяти у працевлаштуванні учасникам АТО.
Послуги обласної служби зайнятості у січні-червні 2017 року отримали 2061 безробітний з числа демобілізованих, які брали участь в антитерористичній операції, з них мали право на отримання допомоги по безробіттю 1971 особа.
Всього у січні-червні 2017 року працевлаштовано 373 особи, проходили професійне навчання 295 осіб, брали участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру 87 осіб.
Питання трудової міграції є одним з найактуальніших для України як з економічної так і з соціальної точки зору. У ході останніх досліджень виявлені зміни у причинах трудової еміграції. Якщо раніше головною причиною було безробіття і неспроможність знайти роботу, то останнім часом головним чинником виступає низький рівень оплати праці. Часто не тільки безробітні, а й працюючі віддають перевагу виїзду за кордон.
14 липня 2017 р. у Млинівському районному центрі зайнятості проведено міні-ярмарок вакансій для Управління патрульної поліції м.Рівного на посаду «інспектор патрульної поліції». На захід запрошувалися не тільки безробітні, які перебувають на обліку у Млинівському та Демидівському центрах зайнятості, а й ті, хто не має такого статусу, але шукають роботу.
Національна поліція України 11 липня 2017 року оголосила конкурсний набір кандидатів на службу в Рівненській області.
Обласна служба зайнятості надає допомогу Управлінню патрульної поліції в м. Рівне у підборі персоналу для укомплектування 150 вакансій на посаду «інспектор патрульної поліції».
Днями зустріч шукачів роботи з представниками Управління патрульної поліції в м. Рівне лейтенантами поліції Іванною Бояківською та Олександрою Холовою відбулась в Гощанському РЦЗ.
13 липня фахівці Березнівського районного центру зайнятості провели семінар з бухгалтерами міської, селищної та сільських рад. Учасники семінару підбили підсумки роботи за перше півріччя 2017 року з організації, фінансування, оформлення документів та проведення громадських робіт, обмінялися досвідом роботи та найкращі отримали грамоти.
Заступник директора районного центру зайнятості Михайло Стеблюк ознайомив присутніх з перспективами розвитку району та охарактеризував сучасний ринок праці.


