14 липня 2017 р. у Млинівському районному центрі зайнятості проведено міні-ярмарок вакансій для Управління патрульної поліції м.Рівного на посаду «інспектор патрульної поліції». На захід запрошувалися не тільки безробітні, які перебувають на обліку у Млинівському та Демидівському центрах зайнятості, а й ті, хто не має такого статусу, але шукають роботу.
Захід відкрила заступник директора РЦЗ Лариса Ліпчанська. Вона зазначила: «Проведення таких заходів – це ефективна форма співпраці, у результаті якої значно підвищується шанс до працевлаштування осіб, які шукають роботу, адже тут можливий діалог без посередників».
Представники роботодавця, серед яких було дві чарівні юнки, презентували присутнім вакантні посади. Вони, зокрема, розповіли хто може стати патрульним, про обов’язки інспектора патрульної поліції, гарантії, які надаються працівникам, та можливості зростання і розвитку, де і як заповнити анкету, етапи відбору. Свої виступи вони підтверджували прикладами із власного досвіду.
Учасники заходу, а це 21 особа, серед яких також були представниці жіночої статі, отримали вичерпні відповіді на свої запитання та буклети із адресою сайту для заповнення анкети.
Цього ж дня 18 безробітних віком від 20 до 35 років завітали у Радивилівській РЦЗ на зустріч з представниками Управління патрульної поліції. У ході розмови безробітні дізналися, що у разі згоди на роботу та проходження конкурсу, працівникам гарантується заробітна плата від 8000 грн, щорічна оплачувана відпустка тривалістю від 30 днів, безоплатне обслуговування поліцейського та членів його сім’ї у закладах охорони здоров’я МВС, компенсація 75% вартості санаторно-курортного лікування та відпочинку для поліцейського та 50% для членів його сім’ї, фінансова допомога у разі ушкодження здоров’я під час несення служби, можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах системи МВС за державним замовленням.
Молодих людей зацікавила така пропозиція, оскільки патрульний це той, хто допомагає зробити життя людей безпечнішим і змінити країну на краще.