Рівненський міський центр зайнятості приділяє велику увагу професійній орієнтації учнівської молоді, а особливу увагу – дітям з інвалідністю.
Ще одну екскурсійну подорож влаштували для дітей Рівненського навчально-реабілітаційного центру Рівненської міської ради "Особлива дитина" та їх супроводжуючих, спеціалісти Рівненського міського центру зайнятості. А поринули діти у чарівний світ створення картин та виробів з бурштину - побували на підприємстві «АЛАТИР».
36-річний Павло Діхтяр приїхав до Рівного із Львівщини. Працює механіком у військовій частині, воював на Сході країни, має досвід роботи у будівельній галузі. Галичанин зізнається, йому завжди подобалося куховарити, і у зоні АТО залюбки готував побратимам. А коли дізнався про унікальну можливість отримати офіційний документ про освіту за улюбленою професією в Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, - не роздумуючи поїхав до Рівного. За цікавим збігом, він став 50-м претендентом, а його свідоцтво має номер 45.
Профорієнтаційна робота фахівців служби зайнятості з учнями старших класів Здолбунівщини у цьому навчальному році завершилася пізнавально-розважальним заходом «Турнір знавців професій».
Співпраця Рівненського міського центру зайнятості та Громадської організації «Центр підтримки громадських ініціатив «Чайка» продовжується у новому проекті.
Два дні на базі Рівненського міського центру зайнятості Громадська організація «Центр підтримки громадських ініціатив «Чайка» проводить тренінг з розвитку самозайнятості та розвитку мікропідприємництва для внутрішньо переміщених осіб з Донецької, Луганської областей та Криму, мешканців соціально вразливих категорій Рівного та області.
Профорієнтаційній захід «Знай і люби свій край» на базі КЗ «Бугринський навчально-виховний комплекс «Дошкільний навчальний заклад – «Загальноосвітня школа I-ІІІ ступенів – Агротехнічний ліцей» проведено фахівцями з профорієнтації обласного центру зайнятості та Гощанської районної філії для учнівської молоді
У період модернізації служба зайнятості постійно шукає нові форми роботи, аби якомога швидше повернути тимчасово непрацюючих громадян до трудової діяльності, а роботодавця забезпечити потрібними працівниками. Відеорезюме, скайп – співбесіди, електронний кабінет безробітного, сервіс «електронна черга», відео вакансії та відео презентації підприємства, електронний кабінет роботодавця – і це ще не повний перелік інноваційних послуг, що надаються у центрі зайнятості.
