В кінці року прийнято підбивати підсумки роботи за рік, що минає. Так, протягом 2018 року при Національному університеті «Острозька академія» функціонував Інформаційно-консультаційний центр служби зайнятості, метою діяльності якого є сприяння професійній самореалізації студентської молоді, випускників університету та попередження безробіття в регіоні.
Семінари, тренінги
Вже стало традиційним для фахівців Березнівської районної філії Рівненського обласного центру зайнятості виїзні акції. І нещодавно в черговий раз відбулася виїзна акція в Марининську сільську раду, аби вкотре наголосити роботодавцям на важливості укладання легальних відносин, ризиках незадекларованої праці та тіньових доходах.
У рамках співпраці Дубровицької районної філії Рівненського обласного центру зайнятості з військовим комісаріатом для безробітних громадян, які перебувають у пошуках роботи, 19 грудня цього року було проведено черговий інформаційний семінар з орієнтації на службу за контрактом в Збройних Силах України.
Метою проведення заходу було інформування безробітних щодо умов укомплектування Збройних Сил України військовослужбовцями для проходження військової служби за контрактом.
Після закінчення школи до Дубровицької районної філії Рівненського обласного центру зайнятості в пошуках роботи звернулась неповнолітня Карина Семенчук. Фахівці районної філії надали дівчині комплекс соціальних послуг з підбору роботи та професійного навчання.
Напередодні Міжнародного дня мігранта у Здолбунівській районній філії Рівненського обласного центру зайнятості спільно з районним центром соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді для безробітних громадян провели інформаційний семінар «Запобігання нелегальній трудовій міграції, торгівлі людьми, експлуатації дитячої праці».
Фахівці Дубенської міськрайонної філії Рівненського обласного центру зайнятості організували для учнів Дубенської ЗОШ І-ІІІ ступенів № 6 екскурсію та майстер-клас в ДНЗ «Дубенське вище художнє професійно-технічне училище».
Представники товариства «АТБ Маркет» звернулися до служби зайнятості з проханням посприяти у підборі працівників робітничих професій для роботи в мережі супермаркетів, які відкриваються в Рівному.
З вересня цього року Рівненський міський центр зайнятості впровадив у свою роботу якісно нову форму співпраці з роботодавцями – рекрутинг. Декілька місяців діяльності робочої групи з рекрутингу, яка була створена у відділі взаємодії з роботодавцями, дали певний позитивний результат. Вдалося розширити базу шукачів роботи, укомплектувати довготривалі та іміджеві вакансії. Загалом, укомплектовано 75 вакансій для 35 роботодавців.
18 грудня 2018 року фахівець з профорієнтації Дубровицької районної філії Рівненського обласного центру зайнятості Леся Волошина організувала та провела профорієнтаційний урок для учнів Берестівського НВК на тему “Що потрібно знати для того, щоб вдало вибрати професію?”.
Під системою дуальної освіти мається на увазі практика, коли в підготовці молодих фахівців беруть участь одразу два заклади – навчальний (виш, коледж та ін..) і підприємство. Навчальний процес організований так, що у навчальному закладі слухач спочатку отримує базові теоретичні знання. Потім він іде практикуватися на підприємство, яке заздалегідь уклало з навчальним закладом угоду про співпрацю, і виконує там роботу, пов’язану з обраною спеціальністю. При цьому його праця оплачується підприємством.









