Окрім постійної роботи чинним законодавством України передбачена тимчасова зайнятість безробітних, яка є офіційна та корисна як для роботодавців, так й для безробітних громадян. Насамперед, як форма адаптації найманого працівника на робочому місці. В той же час роботодавець має змогу визначити для себе чи справляється з роботою працівник, чи є в нього здібності для виконання певної роботи, чи працелюбна людина або ж в нього з’явилась потреба у прийнятті найманого працівника на окремий тимчасовий термін.
Новини
Як свідчить досвід значно швидше знаходить місце праці той, хто наполегливо її шукає. У питанні працевлаштування найбільшу роль відіграє щире бажання працевлаштуватись. Щоб спростувати хибність думки про неможливість знайти роботу, а тим паче здійснити кар’єрний ріст, пропонуємо яскравий приклад працевлаштування безробітної за сприяння фахівців Кузнецовського міського центру зайнятості.
16.02.2018
Важливим напрямом співпраці служби зайнятості з роботодавцями є професійна підготовка та перепідготовка безробітних під конкретні замовлення роботодавців.
Фахівцями відділу взаємодії з роботодавцями Дубровицького районного центру зайнятості систематично проводиться опитування роботодавців району, в т.ч. тих, які зареєстровані на території об’єднаних територіальних громад, в ході якого з'ясовується першочергова перспективна потреба в кадрах.
16.02.2018
Вже традиційно Корецький районний центр зайнятості брав участь у заході, який проходив в Новокорецькій ЗОШ 1- 3 ступенів, присвячений пам’яті Героїв небесної сотні.
19.02.2018
Упродовж багатьох років триває співпраця соціальних служб – Рівненського міського центру зайнятості та Рівненського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Виконавчого комітету Рівненської міської ради.
Днями у Рівненському міському центрі зайнятості відбулася зустріч колективу міського центру зайнятості з директором Рівненського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Людмилою Талт.
16.02.2018
Одне з найважливіших завдань кожної держави – соціальний захист її громадян, зокрема і людей, які мають інвалідність. Більшість роботодавців людей з інвалідністю на роботу беруть неохоче. Але ж, багато з них мають високий потенціал і бажання працювати, адже саме це дає змогу такій людині повноцінно інтегруватися в соціум.
16.02.2018