Семінари, які спрямовані на розширення кругозору про світ професій, проводяться з метою мотивації безробітного населення до здобуття актуальних на ринку праці професій. Адже отримання нової, необхідної для економіки району, професії зміцнить конкурентоспроможність особи та прискорить її працевлаштування. За ініціативи Сарненського районного центру зайнятості 15 січня був проведений семінар для безробітних «Оволодій новою професією» в приміщенні Сарненського відділення РЦПТО ДСЗ.

18.01.2016

До центру зайнятості звернулося Публічне акціонерне товариство «Платинум Банк» з проханням підібрати персонал. ПАТ «Платинум Банк» здійснює видачу кредитів у роздрібному магазині «У Куца» і має потребу у фінансових консультантах. На замовлення роботодавця у Володимирецькому районному центрі зайнятості 15 січня проведено міні-ярмарок вакансій.

У заході взяли участь 14 безробітних громадян. Як результат, двоє безробітних дали згоду детальніше ознайомитися з умовами праці та пройти співбесіду безпосередньо у роботодавця.

16.01.2016

· За 12 місяців 2015 року послугами служби зайнятості скористалися всього 67,7 тис. осіб, у т.ч. майже 47 тис. безробітних громадян.

· За направленням державної служби зайнятості у січні-грудні 2015 року працевлаштовано понад 30 тис. осіб з числа зареєстрованих безробітних, у т.ч. майже 16 тис. осіб з числа інших категорій громадян (осіб, які навчаються, бажають змінити роботу, пенсіонерів та ін.).

19.01.2016

За результатами виборів до органів місцевого самоврядування в 2015 році на Сарненщині більше половини громад отримали нових очільників. Перед службою зайнятості району постало завдання зустрітися з цими людьми та розповісти їм про шляхи співпраці, про можливості державної служби зайнятості допомогти виконкомам сільських, селищних, міської рад виконати свої повноваження відповідно статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування».

16.01.2016

Не новина, що в умовах ринкових відносин існує попит і пропозиція на товар, який зветься „робочою силою”. Часто трапляється, що безробітний, маючи непоганий „товар” (високу кваліфікацію, професійні здібності та навички якісної роботи) не може його продати з простої причини – відсутність попиту на нього, тобто має професію чи спеціальність, які на ринку праці міста або регіону не актуальні.

16.01.2016