31 березня 2021 року в залі групової роботи Рівненської районної філії Рівненського ОЦЗ відбувся семінар "Ризики нелегальної трудової міграції".
Захід орієнтований на ознайомлення шукачів роботи з основними ризиками, які можливі під час нелегального працевлаштування за кордоном, випадками торгівлі людьми, а також перевагами легального працевлаштування.
Нещодавно у Дубровицькій районній філії Рівненського обласного центру зайнятості відбувся онлайн захід – «Презентація послуг Рівненського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості». Відвідати навчальний заклад в режимі онлайн було запрошено 10 безробітних осіб, які перебувають на обліку в службі зайнятості.
Фахівці Рівненського міського центру зайнятості провели упереджувальну консультацію для вивільнюваних працівників ТОВ «Рівнетеплоенерго».
Метою проведення було надання консультаційної та інформаційної допомоги працівникам, які попереджені про скорочення. У зустрічі взяли участь близько 60 працівників, а це, переважно оператори котельні та оператори теплового пункту, яким роз’яснили норми чинного законодавства під час процедури скорочення чисельності штату.
Громадяни, які незадоволені рівнем заробітної плати або відсутністю прийнятної роботи, намагаються шукати роботу в інших куточках України або прагнуть виїхати за кордон з метою працевлаштування або навчання. Проте перед прийняттям такого важливого рішення варто усвідомити та зважити усі можливі ризики, що постають перед особою.
30 березня 2021 року в Демидівській районній філії Рівненського обласного центру зайнятості організовано інформаційний семінар для військовослужбовців та ветеранів АТО/ООС, які перебувають на обліку в службі зайнятості. Захід відбувся за участю представника відділення рекрутингу та комплектування Млинівського районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки. У заході взяли участь 16 безробітних громадян.
Одним із головних завдань служби зайнятості є максимальне поєднання інтересів роботодавців та населення, сприяння легалізації найманої праці та працевлаштування шукачів роботи. Адже незадекларована праця має негативні наслідки, як для працівників, так і для роботодавців.
Співбесіда з роботодавцем – це один із напрямів співпраці з шукачами роботи, під час якого роботодавець оцінює претендента на вакантну посаду. Успіх або невдача під час співбесіди залежить не тільки від професійних якостей (освіти, досвіду, уміння спілкуватися), а й від того, яке перше враження справив безробітний. Інколи воно матиме вирішальне значення, якщо, звичайно, фахова підготовка шукача роботи відповідатиме вимогам роботодавця.
30 березня 2021 відбулася чергова робоча онлайн нарада фахівців, що виконують функції спеціалістів з організації професійного навчання, базових філій та центрів зайнятості області з керівництвом відділу організації профнавчання Рівненського обласного центру зайнятості. Захід відбувся у форматі відеоконференції на платформі Zoom. До нього долучилися фахівці відділу активної підтримки безробітних та заступник директора Рівненської районної філії РОЦЗ.
Обговорювалися питання організації видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці.
У Здолбунівській районній філії Рівненського обласного центру зайнятості відбувся черговий захід «Презентація послуг з професійного навчання, у тому числі послуг ЦПТО» спільно з фахівцем Рівненського ЦПТО ДСЗ. Метою заходу була презентація курсів перепідготовки та підвищення кваліфікації за професією «водій автотранспортних засобів», яку провів завідувач Олександрійського навчального відділення Рівненського центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості Олександр Сидорець для безробітних, які мають посвідчення «водій автотранспортних засобів».
Служба зайнятості всіляко сприяє Збройним силам України та іншим військовим формуванням вирішувати питання як в укомплектуванні вільних вакантних посад, так і пошуку претендентів на контрактну службу.
Рівненський міський центр зайнятості 29 березня 2021 року організував міні-ярмарок вакансій для військової частини А-3215 м.Тернопіль. Військова частина пропонує службу за контрактом на заявлені вакансії: «навідник», «гранатометник», «командир взводу», «технік-механік», «зв’язківець» тощо.
