Нещодавно в Острозькій міськрайонній філії Рівненського обласного центру зайнятості для безробітних провели семінар, на якому обговорили шляхи пошуку офіційної роботи.

До заходу долучилась представник Острозького бюро правової допомоги Рівненського міського центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги. Начальник відділу активної підтримки безробітних міськрайонної  філії Людмила Вус-Столярчук поінформувала безробітних про послуги служби зайнятості, які сприяють легальній зайнятості, електронні сервіси, що є надійними помічниками в пошуках роботи.

18.05.2021

13 травня 2021 року в Вараській міській філії Рівненського обласного центру зайнятості відбулася робоча зустріч фахівців служби зайнятості, а саме заступника директора – начальника відділу організації працевлаштування населення Наталії ХІМІНЕЦЬ та провідного фахівця з профорієнтації відділу активної підтримки безробітних Юлії ГОЛОВЧЕНКО із провідним інспектором Володимирецького районного відділу філії Державної установи «Центр пробації» у Рівненській області Катериною ОЗЕРУГОЮ.

14.05.2021

У рамках співпраці Радивилівської районної філії Рівненського обласного центру зайнятості  з Радивилівським районним територіальним центром укомплектування та соціальної підтримки 14 травня 2021 року відбувся міні-ярмарок вакансій.       

14.05.2021

Найефективнішим засобом самореклами на ринку праці є вдало складене резюме, яке ще часто називають CV (Curriculum vitæ), що на латині означає «шлях життя».

12 травня 2021 року провідний фахівець з профорієнтації Березнівської районної філії Рівненського ОЦЗ Світлана АНТОНЮК провела тренінг «Підготовка резюме».

Фахівець ознайомила присутніх з видами резюме, структурою та технікою заповнення основних блоків. Акцентувала увагу на типових помилках та застарілих кліше, що найчастіше допускають в написанні резюме.

13.05.2021

Одним із заходів сприяння працевлаштуванню населення є  проведення робочих зустрічей із роботодавцями. Метою таких зустрічей є налагодження партнерських стосунків, тісної співпраці та допомога в укомплектуванні оперативних вакансій на потребу роботодавця.

13.05.2021

З метою наближення соціальних послуг служби зайнятості до мешканців ОТГ 13 травня 2021 року фахівці Корецької районної філії Рівненського ОЦЗ надавали консультації  в Межиріцькій територіальній громаді щодо перспектив працевлаштування, умов та порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та обліку осіб, які шукають роботу, призначення допомоги по безробіттю.

Шукачів роботи також цікавила професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації у професійно-технічних та вищих навчальних закладах.

18.05.2021

З метою якісної поінформованості населення щодо основних ризиків, які можуть виникнути при нелегальному працевлаштуванні за кордоном та правових засад легального працевлаштування 13 травня у Млинівській районній філії Рівненського обласного центру зайнятості відбувся семінар «Ризики нелегальної трудової міграції».

14.05.2021

Сьогодні учасники АТО/ООС, які перебувають на обліку в Рівненському МЦЗ, мали змогу ознайомитися з тим, яким чином можна реалізувати свої пільги, надані чинним законодавством України.  Цю інформацію надав представник Рівненського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги – заступник начальника відділу правопросвітництва та надання безоплатної правової допомоги Юрій Висоцький.

14.05.2021

В умовах сьогодення безробітним жінкам набагато складніше знайти роботу ніж чоловікам. З метою ознайомлення безробітних жінок з особливостями сучасного працевлаштування 12 травня  був проведений профконсультаційний семінар на тему: «Жінка на ринку праці» за участю головного спеціаліста Володимирецького бюро правової допомоги Лариси ОШТУК.

13.05.2021

Нинішня економіка виставляє підвищені вимоги до якості робочої сили та її конкурентоспроможності . Запорукою успішного розвитку підприємств у сучасній економіці є миттєва реакція на зміни, що можуть вплинути на функціонування структури. У результаті інтенсифікації виробництва, трансформації професій, впровадження інноваційних технологій  підвищуються вимоги до освітньо-кваліфікаційних характеристик працівника, рівня його умінь і навичок. Професійне навчання персоналу завжди було і залишається одним із найважливіших напрямів збалансування кон’юнктури ринку праці.

12.05.2021