Налагодження й розширення співпраці з територіальними громадами є одним із пріоритетних завдань Березнівської районної філії Рівненського обласного центру зайнятості. Тож директор Березнівської філії Рівненського ОЦЗ Валерій ДЕНИСЕНКО та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Катерина ДЯЧУК здійснили виїзд до Малинської територіальної громади, де відбулася робоча зустріч із старостою старостинського округу села Бронне Андрієм КОВАЛИКОМ.
Семінари, тренінги
Для забезпечення кадрами підприємств району Березнівська філія Рівненського обласного центру зайнятості пропонує ряд послуг: підбір претендентів на вакантні посади із числа громадян, які перебувають на обліку в службі зайнятості, використовуючи відповідну базу даних; підвищення кваліфікації, професійну підготовку необхідних фахівців на замовлення роботодавців; організацію заходів, під час яких претенденти на роботу та роботодавці мають можливість безпосередньо поспілкуватися з питань працевлаштування: співбесід, ярмарків вакансій, презентацій, екскурсій на підприє
30.06.2021
У Рокитнівській районній філії Рівненського обласного центру зайнятості проведено черговий майстер-клас «Сучасні джерела пошуку роботи».
Одним із найперших і, мабуть, найважливіших кроків під час пошуку роботи є вивчення та опрацювання сучасних джерел вакансій та вміння правильно організувати процес щодо їх використання. Тоді вдалий пошук роботи закінчується працевлаштуванням.
30.06.2021
Продавець продовольчих товарів – професія, яка доволі затребувана на місцевому ринку праці.
Саме тому, з метою пришвидшення укомплектування заявленої роботодавцем вакансії 29 червня ц.р. в Дубровицькій районній філії Рівненського обласного центру зайнятості для зареєстрованих безробітних було проведено міні-ярмарок вакансій.
Захід організовано на замовлення фізичної особи–підприємиці Ганни ЗАХАРЧЕНКО, у якої виникла потреба в продавцях продовольчих товарів для роботи в магазині «KIWI», що розташоване в Дубровиці.
29.06.2021
У Рокитнівській районній філії Рівненського обласного центру зайнятості 25 червня 2021 року відбулося чергове засідання комісії із запобігання довготривалому безробіттю. На комісію запрошені безробітні, які тривалий час перебувають на обліку.
29.06.2021
«Електронний кабінет роботодавця» - це комфортна та мобільна послуга служби зайнятості, яка дозволяє підвищити якість та рівень комунікації з клієнтами служби зайнятості з використанням Інтернет-технологій. У Демидівській районній філії Рівненського ОЦЗ такою послугою скористались 34 роботодавці.
30.06.2021
У Рівненському міському центрі зайнятості відбувся семінар для молодих людей, які перебувають на обліку у службі зайнятості. У ході семінару розглядались питання мотивації молоді до праці.
Провідний фахівець з профорієнтації Алла Ярощук підняла низку важливих для молодих людей питань, які стосуються тенденцій розвитку сучасного ринку праці, актуальних на ринку праці вакансії, звернула увагу на особливості працевлаштування молоді та важливості правильної самопрезентації себе майбутньому роботодавцю, грамотного написання резюме та створення відеорезюме.
30.06.2021
Світ змінюється дуже швидко. І треба постійно йти в ногу з часом. І якщо є можливість у визначені терміни безкоштовно пройти профнавчання і здобути таку професію, яка допоможе знайти нове робоче місце – обов’язково треба скористатися цим шансом.
29.06.2021
У Рокитнівській районній філії Рівненського ОЦЗ днями відбулася профорієнтаційна зустріч для учнів 10-го класу Рокитнівського ліцею №1.
Провідний фахівець районної філії Наталія Артимовець ознайомила школярів з різноманітним світом професій, наукою, яка займається вивченням професій та їх класифікацією. Учнів ознайомили з сучасними тенденціями на світовому і національному ринках праці, професіями майбутнього та основними передумовами успішної кар’єри. Розглянули і проаналізували типові помилки, які виникають при виборі професії.
29.06.2021
Рокитнівська районна філія Рівненського обласного центру зайнятості долучилася до реалізації спільної програми «EU4Skills: кращі навички для сучасної України», яка підтримує реформу освіти з метою зробити навчання таким, що відповідає вимогам ринку праці, та допомогти молоді й дорослим реалізувати власний потенціал. Програма складається з декількох компонентів. У рамках одного з них досліджуються потреби ринку праці (в контексті професійно-технічної освіти), шляхом здійснення опитування.
29.06.2021