Складання резюме - важливий етап пошуку роботи. Дуже часто саме від нього залежить, чи зацікавиться вашою кандидатурою роботодавець. Коли резюме складено грамотно, вищим стає шанс отримати запрошення на співбесіду. Що ж написати про себе в тому чи іншому випадку, - радять фахівці Рівненського міського центру зайнятості, де щотижня проводять семінари з підготовки резюме.
Резюме повинно створювати якомога краще враження. Іншими словами, до написання резюме слід підходити так само ретельно, як і до вибору одягу для співбесіди. В описі ваших навичок і досвіду роботи не повинно бути жодної граматичної або синтаксичної помилки. Найкращий спосіб уникнути їх — перечитати резюме перед відправкою роботодавцю.
Досить часто проблеми виникають саме з тією частиною резюме, в якій необхідно дати характеристику своїм умінням. Зазвичай далі банальних фраз справа не заходить. А таким умінням, як володіння ПК, вже нікого не здивуєш. Які знання та вміння в резюме варто описати?
Резюме відрізняється лаконічністю, характерною для ділового стилю. Тому краще просто перерахувати свої навички. Але довгий список слід замінити красномовним викладом декількох умінь.
Ще однією помилкою є занадто короткий і стриманий опис своїх переваг. Подібне відбувається тоді, коли людина лінується або соромиться вказувати навички, тому обмежується кількома словами. Вона розраховує розповісти все більш детально вже на співбесіді, однак при цьому забуває, що співбесіди може і не бути. Адже мало кого зацікавлять кандидати без важливих навичок.
Специфіка розділу професійних навичок у резюме полягає в тому, що для кожної вакансії варто вказувати певні вміння. Наприклад, водієві не знадобиться швидкість друку, а секретар не зобов'язаний мати водійські права і т.д. У першу чергу вказуйте саме ті навички, які необхідні для тієї чи іншої роботи.
Якщо вважаєте за потрібне, можете додати розділ, де опишете додаткові вміння, які можуть знадобитися в майбутньому. Тут краще назвати кілька переваг і вигідно їх подати, ніж робити наголос на кількості. Не варто також використовувати стандартні фрази, які можна знайти в шаблонних резюме на різноманітних інформаційних ресурсах. Резюме, що містить банальне «креативний, відповідальний, активний, пунктуальний», точно не сподобається роботодавцю.
У жодному разі шукачам не варто вказувати в резюме конфіденційну інформацію про попереднє місце роботи. Це не тільки може зашкодити колишньому роботодавцю, але й справляє погане враження на майбутнього наймача. Така інформація в резюме свідчить про ненадійність та легковажність потенційного співробітника.
Відправлення резюме не за адресою. Ви можете думати, що розумніший інших, якщо в обхід від відділу кадрів відправите резюме безпосередньо у відділ, в якому ви хочете працювати. Замість цього ви можете тільки нашкодити собі. Це може розглядатися, як нездатність виконувати вказівки, до того ж немає жодної гарантії, що начальник відділу направить ваше резюме до відділу кадрів. Тому краще відправляти резюме туди, куди пропонує роботодавець.
Перед відправкою резюме прочитайте написане вголос. Прийняли б ви на роботу людину з подібними навичками? Якщо так, сміливо відправляйте резюме і чекайте відповіді.