З метою підвищення обізнаності безробітних щодо переваг легальної зайнятості та застереження від проявів шахрайства при працевлаштуванні у Рівненській районній філії систематично проводяться інформаційні семінари з висвітлення цієї проблематики. До участі в таких семінарах філія запрошує соціальних партнерів, фахівців з Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, Управління соціального захисту населення Рівненської РДА, Управління Держпраці у Рівненській області, Регіональний центр з надання БВПД у Рівненській області.
Учасникам заходу розповідають, що використання найманої праці без оформлення трудових відносин містить у собі багато негативних моментів, які суттєво впливають на майбутнє людини. Так, погоджуючись на нелегальну роботу, найманий працівник позбавляє себе права на зарахування періоду роботи до страхового стажу, згідно з яким обчислюється пенсія, матеріальна допомога у разі втрати роботи, а також компенсація тимчасової непрацездатності. Звертається увага на відмінності укладання трудового договору та цивільно-правової угоди, види шахрайства з питань працевлаштування в Україні.
Представники Пенсійного фонду інформують присутніх, щодо основних положень пенсійної реформи, надають роз`яснення стосовно страхового стажу, який враховується при призначенні пенсії, ознайомлюють учасників семінару з умовами та порядком призначення, перерахунку та виплати пенсій, а також з можливостями веб-порталу Пенсійного фонду України, пропонують зареєструватися на веб-порталі, з метою самостійного контролю за сплатою роботодавцем страхових внесків.
Інспектори з Управління Держпраці акцентують увагу присутніх на різноманітних аспектах порядку укладення трудового договору, оформленні стажування, встановленні випробувального терміну при прийнятті на роботу та мінімальних гарантій в оплаті праці працівників.
Юристи центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги рекомендують, що перед оформленням трудових відносин необхідно впевнитися в особі роботодавця, його існуванні взагалі, а також у функціонуванні на ринку того чи іншого підприємства. Це можна зробити за допомогою Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, відомості з якого можна отримати у будь-якому центрі з надання безоплатної вторинної правової допомоги.
В процесі семінарів присутні задають питання та отримають вичерпні відповіді фахівців.
Усе більше роботодавців відновлюють свою діяльність та звертаються до Рівненської районної філії Рівненського ОЦЗ, повідомляють про свою потребу у працівниках. Отож, при зустрічах з нашими клієнтами, ми наголошуємо та звертаємо увагу роботодавців щодо приведення трудових відносин з найманими працівниками у відповідність до чинного законодавства, а шукачам роботи, яким пропонують роботу без укладання трудового договору з оплатою праці «у конверті», перш, ніж погодитися на таку пропозицію, зважити на усі переваги офіційного працевлаштування.
Офіційно працевлаштований громадянин має право на гідні і безпечні умови праці, регулярну виплату заробітної плати не нижче мінімальної, страхування на випадок тимчасової втрати працездатності, безробіття та нещасного випадку на виробництві, офіційні відпустки.
Сподіваємося, що в шукачів роботи, які підвищили свою обізнаність щодо переваг легальної зайнятості та правильного оформлення при працевлаштуванні, підвищиться мотивація до легального працевлаштування.