Зі створенням Локницької об’єднаної територіальної громади кадровий персонал підбирався досить зважено, аналізувався потенціал як професіонала кожного кандидата на посаду, адже ці люди будуть вирішувати важливі питання щодо розвитку громади та задоволення потреб її жителів.
У вересні 2019 року до штатного розпису Локницької ОТГ була додатково введена посада «інспектор громади», посадові обов´язки якої передбачали розробку проектів, що сприятимуть соціально-економічному розвитку громади, підготовку та узгодження з керівником концепції, цілей та основних етапів проектів, ведення презентації проектів та інших заходів на сайті громади, тощо. Такий же серйозний підхід був і до укомплектування цієї вакансії. Претенденти на посаду обирались з числа шукачів роботи, зареєстрованих в Зарічненській районній філії Рівненського обласного центру зайнятості, так як Локницька ОТГ тісно співпрацює з районною службою зайнятості.
Безробітна Світлана Базан, фахівець із соціальної роботи та вчитель за освітою була скерована службою зайнятості на цю посаду та прийнята на роботу. Так як робота досить відповідальна, то Світлану було прийнято з випробувальним терміном. І вона не підвела: в минулому - безробітна, а нині - хороший фахівець сільської ради, яка розробляє проекти щодо соціального розвитку громади, вносить свої пропозиції, що сприяють розвитку зеленого туризму на території ОТГ, що забезпечує надходження коштів у місцевий бюджет.