15 травня спеціалістами Березнівського районного центру зайнятості на підприємстві ДП «Соснівське лісове господарство» була проведена упереджувальна консультація для працівників, які підпадають під вивільнення.
Важливість такого заходу полягає у запобіганні негативних наслідків вивільнення у трудовому колективі, знятті соціальної напруги, роз’ясненні працівникам їхніх прав та гарантій, відповідно до норм чинного трудового законодавства. Завдання заходу - допомогти вивільнюваним у психологічній адаптації до можливої втрати роботи, зробити реальні кроки щодо власної зайнятості та інше.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Катерина Дячук ознайомила працівників з основними положеннями законодавства про зайнятість, гарантіями для вивільнюваних працівників, їхніми правами та обов’язками, з порядком реєстрації громадян, які звертаються за сприянням у працевлаштуванні до служби зайнятості, призначенням матеріального забезпечення, можливостей професійного навчання та звернула увагу на потреби місцевого ринку праці.
Катерина Марківна акцентувала увагу на тому, що кожен працівник у випадку втрати роботи отримає гарантований соціальний захист у зв’язку з безробіттям та запевнила, що фахівці центру зайнятості зроблять усе можливе щодо їхнього якнайшвидшого повернення до праці.
Спеціалісти центру зайнятості відповіли на всі запитання присутніх, а також переконливо запевнили, що після звільнення з роботи життя не закінчується та усі труднощі можна подолати, і допоможе у цьому державна служба зайнятості.