7 та 8 лютого 2018 року за ініціативи  Кузнецовського міського центру зайнятості були проведені робочі наради-семінари  з питань працевлаштування осіб передпенсійного віку у відповідності змін в законодавстві про зайнятість населення та нових підходів щодо взаємодії  з роботодавцями в умовах  реформування служби зайнятості.

Семінари-наради були проведені у форматі роз’яснювальної роботи щодо сприяння  в працевлаштуванні соціально незахищених верств населення,  зокрема осіб, яким до настання  права на пенсію залишилось 10 і менше років.

В заходах взяли участь головний державний інспектор відділу з питань  додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів  Управління Держпраці в Рівненській області Наталія  Вирста  та  начальник відділу праці охорони праці та соціально-трудових відносин УПСЗН  Ольга Шевчук.

Заходи  були проведені для представників кадрових служб 16-ти  містоутворюючих підприємств та організацій, це Рівненська АЕС, ТзОВ «ДОЦ УБ РАЕС», комунальні підприємства  «Благоустрій», «Житлокомунсервіс» та  «Міські електричні мережі», Кузнецовське міське комунальне підприємство (далі - КМКП), ТзОВ «Кузнецовський хлібозавод» та інші.

Відкриваючи семінари, директор центру зайнятості Людмила Самохіна поінформувала  про стан на місцевому та регіональному ринках праці та про нові підходи  у наданні соціальних послуг населенню, зокрема впровадження процедури профілювання  зареєстрованих безробітних  та соціального супроводу  за підходом кейс-менеджмент.

В обговоренні взяли участь Наталія Гавронська (КМКП), Любов Вітовщик (ТзОВ «Кузнецовський хлібозавод»), Людмила Корнійчук (ТзОВ «ДОЦ УБ РАЕС»), які підтримали новітні підходи у обслуговуванні населення  та висловили впевненість в тому, що це дасть вагомий результат у вирішенні питання щодо підбору персоналу та допоможе оперативно укомплектовувати  наявні вакансії.

На завершення було підбито підсумки та визначені спільні заходи в контексті співпраці.