Ефективною формою співпраці з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні місця є проведення міні-ярмарків вакансій. Безпосереднє спілкування роботодавців з безробітними у присутності фахівців служби зайнятості дає більш ефективний результат. Він є одним з найдієвіших способів надання допомоги у підборі підходящої роботи, а роботодавцям – у якісному підборі кадрів. Задля пошуку кандидатів на вакантні місця та працевлаштування на посади з відповідними умовами праці у Рокитнівській районній філії Рівненського обласного центру зайнятості 19 червня проведено міні-ярмарок вакансій за участю 14 безробітних.
Метою проведення ярмарку вакансій є забезпечення безробітних інформацією про вакансії, стан ринку праці, стажування, індивідуального навчання, а також забезпечення роботодавця потребою у робочій силі. Представники від роботодавця Сергія Ковальчука, для якого організовано цей захід, презентували посаду «Продавець-консультант» (меблів). Присутні ознайомилися з умовами праці в ТЦ «Versal», рівнем заробітної плати, вимогами до працівників, графіком роботи. Зацікавленим особам було запропоновано відвідати торговий центр, де можна безпосередньо на робочому місці з’ясувати всі питання щодо працевлаштування.