У Рівненському міському центрі зайнятості постійно працюють над підвищенням рівня професійної компетентності усіх фахівців.
Навчання фахівців центру зайнятості відбувається систематично, відповідно до графіку проведення таких занять.
Під час чергового навчання заступник директора Світлана Ротар окреслила основні завдання та вимоги, які стоять перед службою зайнятості та перед центром зайнятості зокрема. І щоразу, окрім опрацювання важливих документів, на навчання виносяться інші теми.
Цього разу заступник начальника відділу організації працевлаштування населення Марина Прокопюк розповіла про особливості реєстрації осіб – шукачів роботи через портал державних послуг «Дія» та про хід експерименту, щодо застосування відображення в електронному вигляді інформації, яка міститься в окремих документах громадянина України через засоби застосунку «Дія».
Ми постійно самовдосконалюємось, оволодіваємо новими знаннями та професійними ролями аби бути ближчими до клієнтів та більш якісно надавати соціальні послуги.