Заздалегідь неможливо вгадати, на якому з обраних шляхів очікує успіх. Потрібно розпочинати діяти за усіма напрямами. Так і Ольга, розпочала діяти максимально: крім активного самостійного пошуку роботи, використала і можливості служби зайнятості.
До переїзду із Донецька Ольга працювала у сфері бухгалтерського обліку та має відповідний рівень освіти. А хвилювання її було пов’язане із тривалою перервою в роботі та відсутністю необхідних знань в системі автоматизованого обліку.
Враховуючи особливу життєву ситуацію, кар’єрний радник запропонував Ользі соціальний супровід при працевлаштуванні та на робочому місці, що здійснюється за підходом кейс-менеджмент. Такий підхід передбачає забезпечення підтримки і організацію надання допомоги у процесі працевлаштування, підвищення конкурентоздатності на ринку праці шляхом розвитку необхідних навичок, сприяння доступу до допоміжних ресурсів, а також координації залучених послуг.
Кейс – це ситуація особи, яка звернулась до центру зайнятості за допомогою в працевлаштуванні, та яка не здатна на рівних умовах конкурувати на ринку праці, має складні життєві обставини, що перешкоджають працевлаштуванню, бажає працевлаштуватися та потребує підтримки в цьому. Особливість цього підходу полягає в детальній оцінці ситуації та потреб клієнта, визначення цілей та планування заходів задля їх досягнення, моніторинг та оцінювання результатів роботи.
В процесі такої роботи спільно з Ольгою було складено її індивідуальний план працевлаштування, яким визначено, яка робота є для неї прийнятною, з’ясовано всі деталі й обставини, які мають значення, визначено найефективніший шлях її працевлаштування. Реалізація такого плану дала позитивні результати. Уже на першій співбесіді у роботодавця після вдалої презентації Ольги як потенційного працівника було прийнято роботодавцем рішення про стажування безробітної безпосередньо на робочому місці за вакансією бухгалтер на підприємстві. Без сумніву, Ольга вдало пройшла стажування та була прийнята на роботу на посаду бухгалтера в обласну станцію юних натуралістів.
На сьогодні Ольга працює та роботою дуже задоволена. Кар’єрний радник Ольги продовжує соціальний супровід уже на робочому місці та у разі потреби готовий допомогти.