Днями відбулася робоча зустріч фахівців Рівненської районної філії обласного центру зайнятості в Шпанівській об’єднаній територіальній громаді.
Обговорювалися шляхи подальшої співпраці та визначення поточної та перспективної потреби в робочій силі, надано консультації щодо послуг, які надає служба зайнятості.
Особливий акцент було зроблено на питанні легалізації трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками.
«Незважаючи на роз’яснення в засобах масової інформації та вимоги діючого законодавства, оформлення трудових відносин з найманими працівниками належним чином на сьогодні є серйозною проблемою. Ухиляючись від оформлення трудових відносин з найманими працівниками, роботодавець позбавляє їх права на основну та додаткову відпустки, на оплату лікарняного, на дотримання встановленої законодавством норми тривалості робочого часу, на допомогу по безробіттю, на соціальні гарантії, встановлені колективним договором, на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та пенсійне забезпечення. Погоджуючись на «тіньову» зайнятість, працівники повинні розуміти, що їх очікують ризики, пов’язані з захистом своїх трудових прав та соціальним захистом у разі скрутних життєвих обставин», – пояснювала фахівець відділу взаємодії з роботодавцями Олена Булюк.
У травні 2020 року на базі Шпанівської об’єднаної територіальної громади планується відкриття Центру надання адміністративних послуг, де будуть надаватися для населення послуги соціального напрямку, послуги державного реєстратора, послуги у сфері реєстрації місця проживання та ін. Тому питання легалізації праці є особливо актуальним.
Крім того, під час робочої зустрічі піднімалося питання доцільності проведення оплачуваних громадських робіт та робіт тимчасового характеру, а також були підписані договори про співпрацю між роботодавцями громади та Рівненською районною філією Рівненського ОЦЗ.