Важливою вимогою ринку праці є постійна готовність працівника до самонавчання і доповнення знань, оскільки в умовах динамічних змін у науці, техніці, економіці здобуті раніше знання швидко втрачають актуальність, знижуючи рівень професійної компетентності особи. Крім того, з віком трудова і професійна мобільність знижується, готовність змінювати роботу зменшується. Це в свою чергу, призводить до того ,що фахівець залишається за межами ринку праці, адже втрачаються шанси здобути нові знання і досвід.
Саме тому у Володимирецькій районній філії Рівненського обласного центру зайнятості 8 серпня 2018 року був проведений семінар для осіб старше 45 років. Учасникам заходу надана інформація щодо розширення уявлення осіб старшого віку та перспектив професійної самореалізації, активізації власних зусиль стосовно працевлаштування і можливість отримання ваучера для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці.