Одним із напрямів у діяльності Зарічненської районної філії Рівненського обласного центру зайнятості є проведення систематичної інформаційно-роз’яснювальної роботи серед роботодавців, спрямованої на легалізацію трудових відносин. З цією метою 20 грудня 2018 року в Зарічненській районній філії відбувся семінар з роботодавцями «Легалізація трудових відносин та забезпечення соціальних гарантій найманих працівників на ринку праці, в тому числі осіб з обмеженими фізичними можливостями. Організація громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру як легальна зайнятість населення”. В семінарі взяли участь 11 фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю.
Заступник директора - начальник відділу організації працевлаштування населенення Ірина Івашкевич поінформувала роботодавців про порядок прийняття на роботу найманих працівників щодо законодавства про працю. Також акцентувала увагу на легалізацію трудових відносин з найманими працівниками. І.Івашкевич відмітила, яку важливу роль відіграють роботодавці на ринку праці району, створюючи робочі місця, адже, це - наповнення бюджету, гідний соціальний захист найманого працівника, забезпечення зайнятості населення району.
Під час проведення семінару фахівець з професійного навчання Оксана Місюра поінформувала про можливості проходження професійного навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, зокрема в Рівненському ЦПТО, яке проводиться з використанням сучасної матеріально-технічної бази та згідно з навчальними програмами, що відповідають всім вимогам роботодавців, та презентувала Рівненський ЦПТО.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Надія Мельникович розповіла, що на сьогодні служба зайнятості стимулює роботодавців до створення нових робочих місць шляхом компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштованих безробітних на нові робочі місця. Н.Мельникович вкотре поінформувала учасників заходу про основні положення Порядку організації громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру, державними соціальними гарантіями, передбаченими законодавством про працю та зайнятість населення. Фахівець акцентувала увагу на тому, що нині в умовах нестачі вільних робочих місць для постійної зайнятості, особливого значення набувають тимчасові роботи. Участь у них мотивує людину до праці, змінює її уявлення про підходящу роботу та є одним з шляхів легалізації.
У ході заходу роботодавці, які співпрацюють зі службою зайнятості у залученні шукачів роботи до тимчасових робіт, поділилися досвідом з іншими учасниками семінару. Фізична особа-підприємець Буркацька О.Ф., яка співпрацює понад 2 роки зі службою зайнятості в цьому напрямку розповіла, що економічно вигідно роботодавцю, не збільшуючи штатну чисельність виконувати певний обсяг роботи. А ще - це дає можливість придивитися до працівників, обрати гідні кандидатури на постійні робочі місця. Роботодавець виразила слова подяки фахівцям служби зайнятості за співпрацю.
Як результат, учасники семінару отримали консультації від фахівців філії щодо питань дотримання законодавства у сфері збереження робочих місць та їх легалізації. Намічено шляхи подальшої співпраці щодо створення нових робочих місць, професійного навчання шляхом стажування у роботодавця та організації інших тимчасових робіт.