Однією з головних умов, покликаних забезпечити гідне життя людини, є праця. Однак, на жаль, мають місце випадки, коли роботодавці використовують працю найманих працівників без належного оформлення трудових відносин. Виплата заробітної плати у «конверті» обкрадає людей і державу, послаблює соціальний захист таких працівників.
Для попередження виникнення таких випадків днями у Рівненському міському центрі зайнятості відбувся інформаційний семінар для роботодавців за участю начальника відділу з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Рівненській області Юрія Морозюка. Юрій Григорович поінформував про порядок проведення інспекційних відвідувань роботодавців інспекторами Управління Держпраці. Йшлося про зміст та вимоги трудового законодавства, переваги легальних трудових відносин, ризики використання нелегальної праці, процедуру оформлення трудових відносин між працівником та роботодавцем.
У зв‘язку з тим, що роботодавці або ж замовники послуг неодноразово допускають низку помилок, оскільки не звертають уваги на основні розбіжності між трудовими договорами та договорами цивільно–правового характеру, Юрій Морозюк і наголосив на таких відмінностях.
На семінарі також були висвітлені питання щодо особливостей соціального захисту та шляхи вирішення проблем працевлаштування соціально незахищених категорій населення, в т.ч. інвалідів, інформування роботодавців щодо внесення змін до законодавчих актів України щодо посилення соціального захисту внутрішньо переміщених осіб та учасників АТО, інформування про навчальні програми та навчальні заклади, що здійснюють професійну підготовку в регіоні, можливості проходження навчання в Рівненському центрі професійно-технічної освіти ДСЗ та інші.
Учасники семінару – роботодавці ставили свої запитання.
Підвела підсумки семінару заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Любов Полегаєва, яка поінформувала роботодавців про внесок служби зайнятості у соціально-економічний розвиток міста, реалізацію державної політики зайнятості в регіоні.