Фахівці Дубровицької районної філії Рівненського обласного центру зайнятості продовжують роботу, спрямовану на профілактику настання страхових випадків у Дубровицькій РДА та її управліннях і відділах через заплановане вивільнення працівників.
10 грудня ц.р. проведено інформаційний семінар із працівниками районної адміністрації щодо яких заплановане вивільнення у зв’язку із скороченням чисельності працівників.
Захід пройшов у актовій залі Дубровицької РДА під головуванням т.в.о. очільника району Миколи Кохна.
Заступник директора – начальник відділу організації працевлаштування населення районної філії Олексій Бугринець ознайомив присутніх із спектром соціальних послуг, які надаються державною службою зайнятості, зокрема здійсненні підбору роботи, залучення до самозайнятості, професійного навчання, отримання ваучера, тощо. У своїй промові він зупинився на новітніх електронних сервісах, які розроблені ДСЗ, зокрема акцентував увагу присутніх на «Електронній черзі», а також озвучив ситуацію, що наразі панує на місцевому ринку праці.
О. Бугринець відзначив та наголосив, що під час їхнього звернення за пошуком роботи до служби зайнятості, кар’єрним радником за кожним вивільнюваним працівником буде здійснюватися супровід. На основі проведеного профілювання, потреб роботодавців та побажань вивільнюваного працівника, кар’єрний радник розробить індивідуальний план працевлаштування із врахуванням усіх заходів, які допоможуть максимально швидко знайти роботу.
Наприкінці інформаційного заходу було надано відповіді на запитання присутніх працівників, що стосувались застосування норм чинного законодавства України про зайнятість населення.
Нагадаємо, що у листопаді ц.р. між Дубровицькою районною філією Рівненського ОЦЗ та Дубровицькою РДА розроблено та підписано Спільний план заходів організаційної роботи щодо надання послуг працівникам Дубровицької РДА, які підлягають вивільненню.