В умовах поступового послаблення карантинних обмежень одним з основних напрямків діяльності служби зайнятості є спілкування з роботодавцями, фактично неформальні зустрічі однодумців, в ході яких з’ясовуються потреби ринку праці, спільно напрацьовуються актуальні вакансії. Так, днями, фахівці Острозької міськрайонної філії обласного центру зайнятості провели низку робочих зустрічей з окремими роботодавцями Острожчини, котрі зволікають з поверненням своїх колишніх працівників з-під опіки служби зайнятості на попередні робочі місця. Як засвідчили результати своєрідних перемовин, мотивація керівників ПОУ практично у всіх випадках однакова: через істотне послаблення ринку послуг та торгівлі рентабельніше вичекати певний час, і тільки згодом повноцінно відновлювати попередню діяльність .
На противагу цим хибним думкам, спеціалісти філії аргументовано та зважено пояснювали, що наслідком подібного зволікання швидше за все буде втрата кваліфікованого працівника, який не може тривалий час задовольнятись відносно невеликою допомогою по безробіттю, а також неприємний фінансовий бумеранг, в разі, коли роботодавець свідомо використовує незадекларовану працю, що до речі на минулому тижні вже відчули власники декількох міських магазинів, коли побачили на своєму порозі інспектора праці .
Результати інформаційно - роз’яснювальної кампанії філії не забарились, кількість безробітних, котрі будуть працевлаштовані на попередні робочі місця, виросла майже вдвічі від попередньо запланованого показника .