З метою налагодження співпраці з роботодавцями, а також проведення інформаційної-роз’яснювальної роботи щодо легалізації трудових відносин фахівці Березнівської філії Рівненського ОЦЗ систематично відвідують роботодавців району. Особливу увагу фахівці служби зайнятості акцентують на перевагах ведення легального бізнесу. Роботодавці, які працюють в легальному «полі» та працевлаштовують безробітних на нові робочі місця можуть отримати компенсацію єдиного соціального внеску та скористатися іншими послугами, які допомагають заощаджувати. Кожний працедавець має власного консультанта, а підбір працівників здійснюється з використанням рекрутингових методик. А ще підприємства мають можливість вирішити свої кадрові проблеми шляхом професійної підготовки безробітних, або залучивши їх до робіт тимчасового характеру.
Відсутність належно оформлених трудових відносин з найманими працівниками може призвести до позбавлення права вимагати у працівника виконання роботи належним чином або дотримання працівником правил внутрішнього трудового розпорядку та режиму роботи. За таких умов роботодавець не в змозі буде притягнути найманого працівника як до матеріальної відповідальності, так і застосувати до нього дисциплінарне стягнення.
Тобто, «нелегалізована» зайнятість має для роботодавців безліч негативних наслідків.