Відтік робочої сили за кордон, на жаль, невтішні реалії нашого сьогодення. Усе більша кількість людей пробує працевлаштуватися за кордоном, при цьому, не розуміючи усіх негативних результатів такого вибору в майбутньому.
З метою інформування клієнтів служби зайнятості щодо ризиків працевлаштування за кордоном та формування у них реального образу «заробітчанства», фахівці Рівненського міського центру зайнятості провели семінар «Легальна зайнятість. Запобігання нелегальній трудовій міграції».
Під час обговорення питання працевлаштування за кордоном, зрозуміло, що багато людей визначають для себе лише переваги працевлаштування в іншій державі і не розуміють усіх загроз та проблем, які на них чекають. Адже, як правило, попит існує лише на дешеву робочу силу, при цьому об’єм виконання роботи надзвичайно великий. Окрім цього, як правило, трудові мігранти - люди від 20 до 50 років, представники найбільш економічно продуктивних вікових груп, котрі витрачають свій час, сили, здоров’я на чужого роботодавця, який не пропонує соціальних пільг та гарантій.
Начальник юридичного відділу Олександр Жилка наголосив шукачам роботи про можливість успішного працевлаштування у своїй державі. Учасникам семінару ще раз розповіли про соціальні послуги служби зайнятості та актуальні вакансії, які дають можливість успішно працевлаштуватись у себе дома.
Під час дискусії та обговорення теми семінару шукачі роботи переконалися, що робота за кордоном – це тимчасове вирішення проблеми, котра нікуди не зникає, а стабільна робота тут, у себе дома – це важливо для самої людини, для її сім’ї, для економічного розвитку нашої країни.