Сучасні можливості служби зайнятості створюють всі необхідні умови для того, щоб її співпраця з роботодавцями була плідною. А саме, шукачі роботи знайшли свого роботодавця, а роботодавці – свого працівника.
Консультанти роботодавця Дубровицької районної філії Рівненського обласного центру зайнятості щоденно здійснюють посильну роботу, яка спрямована на збір інформації про потребу в працівниках.
Після надходження від працедавця такої інформації, фахівці служби зайнятості здійснюють систематизацію вакансій та всебічно сприяють в їх укомплектуванні.
Одним із найдієвіших методів укомплектування вакансій є залучення роботодавців до інформаційних заходів.
«Проведення ярмарків вакансій та презентацій роботодавця сприяють ефективному підбору кадрів, оскільки роботодавець має змогу особисто поспілкуватися з потенційними кандидатами на робочі місця. Роботодавці презентують свої компанії, наявні вакансії, програми стажувань, тощо. А претенденти на роботу - мають змогу вручити своє резюме, дізнатися про вимоги до кандидатів, записатися на співбесіду,- відмічає начальник відділу взаємодії з роботодавцями районної філії Вікторія ШЕВЧУК.
Цьогоріч, в період дії карантинних обмежень, з дотриманням усіх санітарних норм, в районній службі зайнятості було проведено 5 ярмарків вакансій та презентацій роботодавця, завдяки яким було прискорено укомплектування заявлених вакансій.
Фахівці філії запрошують роботодавців до партнерства та взаємовигідної співпраці, що спрямована на повернення пошукачів роботи та безробітних громадян на ринок праці.