Послуги кар’єрного консультування можуть надаватися, відповідно до побажань клієнтів, безпосередньо в приміщенні центру зайнятості, або дистанційно.
Рівненський міський центр зайнятості активно впроваджує сучасні форми, методи й підходи до роботи. Одним із нововведень є проведення офлайн та онлайн кар’єрного консультування для осіб, які шукають роботу. Головною метою проведення кар’єрного консультування є надання підтримки всім клієнтам в їх намірах щонайшвидше знайти нове місце роботи.
Технологія кар’єрного консультування передбачає надання особам, які звернулися до центру зайнятості, порад та рекомендацій щодо отримання роботи, формування професійної кар’єри або зміни сфери професійної діяльності, базуючись на особистих якостях, досвіді, навичкам та потребам ринку праці, розгляд великої кількості запитів клієнтів, які впливають на можливості побудови кар’єри. Під час зустрічі окреслюються наміри по новому місцю роботи, зміні місця роботи та розробляється персональна стратегія працевлаштування.
Остаточним результатом кар’єрного консультування має бути найоптимальніший для клієнта служби зайнятості вихід із проблемної ситуації та сформована впевненість людини у власних силах для досягнення цілі.
Так, днями у Рівненському міському центрі зайнятості відбулося перше кар’єрне консультування. Провідний фахівець з профорієнтації Алла Ярощук допомогла клієнтці Світлані визначити свою мету, оцінити власні сильні та слабкі сторони, проаналізувати свої кар’єрні цілі, а також можливості та професійні компетенції. У ході консультування використовувалися різні інструменти: техніка «Лінія часу», техніка «Колесо балансу», матриця SWOT аналізу, техніка SMART, матриця прийняття рішень та інше.
Консультації щодо кар’єрного консультування можна отримати в Рівненському міському центрі зайнятості в кабінеті №304.