У Дубенській міськрайонний філії Рівненського обласного центру зайнятості систематично проводяться інформаційні семінари на тему «Легальна зайнятість». Ці семінари проводиться з метою підвищення обізнаності населення про всі негативні наслідки неофіційного працевлаштування, адже цифри неофіційних працівників є досить високими.
22 листопада семінар відбувся за участю провідного юрисконсульта Дубенської міськрайонної філії Рівненського ОЦЗ Оксани Гнатюк та головного спеціаліста Дубенського бюро правової допомоги Людмили Юхимчук.
Під час семінару присутні довідались від пані Оксани про порядок укладання трудового договору, цивільно-правової угоди та контракту, про ризики та відповідальність працівників та роботодавців під час укладання договорів при працевлаштуванні, про соціальні пільги, які надаються різним категоріям населення при офіційному працевлаштуванні та була звернена особлива увага на випадки, в яких юридичні особи та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність за порушення норм трудового законодавства. Запрошеним розповіли про необхідність легальної трудової діяльності, як основи соціальної захищеності працюючого населення, адже відсутність належним чином оформлених трудових відносин позбавляє працівників захисту від незаконного звільнення та цілої низки інших прав і соціальних гарантій, які передбачені чинним законодавством.
По завершенню семінару було надано відповіді на запитання, а фахівець системи правової допомоги розповіла про діяльність бюро правової допомоги, розкрила поняття первинної та вторинної правової допомоги, перерахувала категорії осіб, які мають право відповідно до ст. 14 Закону України «Про безоплатну правову допомогу» на отримання безоплатної вторинної правової допомоги.
Учасники подякували за проведений захід та наголосили, що отримали вичерпну інформацію щодо широкого спектру можливостей, які надає служба зайнятості та Дубенське бюро правової допомоги.
Сподіваємося, що у громадян, які підвищили свою обізнаність щодо переваг легальної зайнятості та правильного оформлення при працевлаштуванні, підвищиться мотивація до легального працевлаштування.