Багато хто чув про такий неприємний стан, як професійне вигорання. Це дискомфортний емоційний стан, який заважає виконанню звичайних робочих обов'язків. Звична професійна діяльність стає нестерпно важкою для людини, людина стає нервовою і непродуктивною. Природно в результаті страждає і робота, і колектив, і сама людина.
Аналіз основних виробничих операцій (управління трудовими ресурсами, регулювання стосунків, напружені бесіди, прийняття самостійних, нестандартних рішень, оцінка, перевірка знань), санітарно-гігієнічних характеристик (напружена розумова праця, ненормований робочий день); вказує на високу ймовірність виникнення професійного стресу в професіях „людина-людина".
24 січня 2019 року відбувся тренінг для фахівців Корецької районної філії Рівненського обласного центру зайнятості "Профілактика професійного вигорання, усунення конфліктних ситуацій", під час якого було обговорено причини, наслідки та профілактику вигорання на роботі, також присутні пройшли тестування на виявлення у себе симптомів професійного стресу та виконали кілька релаксуючих вправ.
По закінченню тренінгу всі присутні прийшли до висновку, що важливо приділяти увагу саме тому, що є в наших силах, щоб запобігти, чи подолати вигорання. Ми звикли вважати, що професійне вигорання викликають великі обсяги і темпи роботи. Та насправді воно обумовлено переважно тим, що наш робочий графік, ритм життя, характер обов’язків, та інші фактори стресу перевищують задоволення від того, що ми робимо. За словами Ніцше, якщо у людини є «для чого» жити, то вона витримає будь-яке «як».