Молодь є, з одного боку, найактивнішою, а з іншого, - найуразливішою категорією незайнятого населення. У конкуренції за вакантні робочі місця часто перемагають висококваліфіковані кадри з практичним досвідом роботи та професіями, найбільш затребуваними серед роботодавців. Тому працевлаштування молоді не є простим і вимагає особливої уваги.
Днями в Рівненській районній філії обласного центру зайнятості начальником відділу активної підтримки безробітних Світланою Жовнір був проведений тренінг-семінар під назвою «Професійне самовизначення молоді на шляху до працевлаштування». За допомогою практичних вправ безробітні мали змогу виявити свої позитивні якості та особливості характеру, які потім шляхом самовиховання можна перетворити у здібності, талант і застосовувати у процесі професійного навчання та працевлаштування. Ото ж вправляючись, присутні стали більш активними, розкутими, відвертими і виявили бажання вголос поділитися результатами свого “самовизначення”. С. Жовнір давала практичні поради щодо написання та розміщення резюме, підготовки до співбесіди з роботодавцем. Усі разом опрацьовували різні варіанти ведення співбесіди, планували відповіді на можливі запитання працедавця тощо.
Захід проходив у невимушеній атмосфері спілкування, конструктивного діалогу між слухачами, до яких належить категорією молодого покоління, що потребує посиленої уваги та допомоги, та тренером.
Основним результатом заходу можна вважати чітке усвідомлення слухачами того, що успішне працевлаштування залежить в першу чергу від активних дій самої людини, якщо вона цього прагне і робить рішучі кроки у певному напрямку.