Нещодавно у Радивилівській районній філії Рівненського обласного центру зайнятості тренером ТзОВ «Вектор Успіху» Оленою Шерудою було проведено два тренінги для безробітних, зокрема: для осіб з інвалідністю – «Успішне працевлаштування осіб з особливими потребами: від мрії до цілей» і для осіб старше 45 років – «Пенсійна реформа: соціальна гарантія та фінансова стабільність».
Турбота про людину завжди є головним завданням державних соціальних служб, а турбота про людину з інвалідністю – одним із значимих пріоритетів. Інвалідність – соціальне явище, уникнути якого не може жодне суспільство. Питання щодо повернення осіб з інвалідністю до зайнятості в доступних їм за станом здоров’я умовах праці завжди перебуває у центрі уваги служби зайнятості.
Тренінг для безробітних осіб з інвалідністю проводився з метою підвищення соціального та матеріального статусу людей з особливими потребами, рівня їх добробуту, а для суспільства в цілому – зниження навантаження на ринку праці та розв’язання багатьох соціальних проблем. Олена Шеруда навчала присутніх як не «загубитись» в суспільному житті, бути впевненими, правильно вести співбесіду з роботодавцем та використовувати методи активного пошуку роботи. У заході взяли участь 15 осіб з інвалідністю, які отримали багато корисної інформації щодо пошуку можливих шляхів своєї зайнятості.
Семінар-тренінг «Пенсійна реформа: соціальна гарантія та фінансова стабільність» пройшов в основному у формі активної дискусії. Адже, у зв’язку з пенсійною реформою виникає дуже багато питань у пересічних громадян. Тим більше, якщо ці питання стосуються осіб, які на сьогодні перебувають в офіційному статусі безробітного.
Як зазначила Олена Шеруда: «Головною метою пенсійної реформи є відновлення справедливості при визначенні пенсійних виплат – і сьогодні, і на майбутнє. Основна ідея проста: якщо людина чесно працювала все життя, вона має гарантовано отримувати гідну пенсію. Тому зрозуміло, що вже сьогодні необхідно розробити стратегію пошуку роботи та свого працевлаштування, привести до ладу необхідні документи».
Тренер повідомила присутнім, що використання найманої праці без оформлення трудових відносин містить у собі багато негативних моментів, які суттєво впливають на майбутнє людини. Так, погоджуючись на нелегальну роботу, найманий працівник позбавляє себе права на зарахування періоду роботи до страхового стажу, згідно з яким обчислюється пенсія.
Учасники семінару дізнались про основні положення пенсійної реформи, отримали важливу та актуальну інформацію щодо віку виходу на пенсію та необхідного для цього страхового стажу. Присутнім було наголошено, що інформацію про накопичений страховий стаж можна дізнатись, особисто звернувшись до Управління Пенсійного Фонду. При відсутності потрібного страхового стажу для призначення пенсії, можна укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.
Загалом тренінги пройшли цікаво та, сподіваємось, повчально.