Протягом року, навіть в умовах карантину, продовжується інформаційна робота Рівненської районної філії Рівненського обласного центру зайнятості з роботодавцями, які провадять свою діяльність у галузях оптової, роздрібної торгівлі, будівництва, сільського господарства, транспорту та кур’єрської діяльності з метою неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин.
Фахівці філії інформують роботодавців Рівненського району про необхідність дотримання вимог законів України «Про зайнятість населення», «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», «Про оплату праці», Кодексу законів про працю України тощо.
Особливий акцент робиться на обов’язковості офіційного працевлаштування. Адже офіційно працевлаштовані працівники – це згуртований, злагоджений колектив із постійних, надійних, творчих та ініціативних особистостей, в якому всі працюючі спрямовуватимуть свої зусилля на покращення кінцевого результату роботи і збільшення прибутків.
Фахівці філії наголошують, що ухиляючись від оформлення трудових відносин з найманими працівниками, роботодавці позбавляють їх права на основну та додаткову відпустки, на оплату лікарняного, на дотримання встановленої законодавством норми тривалості робочого часу, на допомогу по безробіттю, на соціальні гарантії, встановлені колективним договором, на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та пенсійне забезпечення. Погоджуючись на «тіньову» зайнятість, працівники повинні розуміти, що їх очікують ризики, пов’язані з захистом своїх трудових прав та соціальним захистом у разі скрутних життєвих обставин
Інформаційна кампанія з детінізації зайнятості триває. Відповідна тематика систематично висвітлюється на інтернет-порталах засобів масової інформації, Фейсбук-сторінках філії та РДА. По закінченню карантину буде відновлено офіційні візити до роботодавців.