На онлайн вебінарі заступник начальника відділу активної підтримки безробітних Рівненської районної філії Рівненського обласного центру зайнятості Оксана Булавська ознайомила слухачів із сучасними вимогами роботодавців до працівників, з інформаційними джерелами, на які необхідно звернути увагу безробітним, щоб успішно та якомога скоріше працевлаштуватись, акцентувала увагу шукачів роботи на необхідності щоденного самостійного опрацювання джерел вакансій.
Учасники вебінару під час інтерактивного спілкування визначили переваги та недоліки кожного з джерел інформації про вакансії, обираючи для себе найбільш дієві та результативні. Безробітні із задоволенням ділились власним досвідом швидкого реагування на отримання інформації про вакансії, методами відпрацювання отриманої інформації про вільні робочі місця на підприємствах району.
Особливу зацікавленість у безробітних викликала інформація про сучасні нестандартні методи підбору персоналу роботодавцями - відеорезюме та онлайн – співбесіда. Зазначені форми роботи підвищують ефективність самопрезентації (відеорезюме) та сприяють зниженню соціальної напруги, зручності, економії часу та коштів, як шукача роботи, так і роботодавця (онлайн-співбесіда).
Кожний безробітний має можливість в центрі зайнятості отримати допомогу не тільки в складанні звичайного резюме та розміщенні його на провідних сайтах з пошуку роботи. Цілком доступна послуга відеорезюме. Фахівці служби допоможуть відзняти коротку самопрезентацію, яка однозначно зацікавить роботодавця, дозволить йому отримати первинне враження про претендента та прийняти рішення про призначення особистої зустрічі, збереже час та кошти.
Співбесіда в онлайн режимі покликана полегшити процес переговорів з роботодавцем, якщо той знаходиться в іншій місцевості, або існують інші обставини, що перешкоджають зустрічі віч-на-віч. Це швидко, зручно та дієво, як для безробітного так і для роботодавця.
Тож, практично у будь-якій ситуації, що пов’язана з пошуком роботи, ідеальним рішенням стає комплексний підхід, який вміщує усі можливі способи отримання інформації з урахуванням переваг та недоліків кожного з джерел.
Наприкінці вебінару шукачам роботи рекомендували бути активним на ринку праці, щоденно опрацьовувати по кілька джерел вакансій, що значно прискорить їх працевлаштування.