Уже декілька років триває реформа децентралізації. І зараз настає етап, коли структури РДА повинні відповідати новим функціям і завданням. Незважаючи на високу кваліфікацію співробітників Управління соціального захисту Здолбунівської РДА та їх внесок у розвиток регіонів, скорочення є непростим, болючим, але необхідним рішенням.
З метою упередження негативних наслідків вивільнення працівників, 14 січня фахівці Здолбунівської районної філії Рівненського обласного центру зайнятості організували та провели захід щодо інформування вивільнюваних працівників про їх права та державні гарантії.
Заступник директора Оксана Шнайдер розповіла учасникам заходу про послуги, які надає служба зайнятості, можливості професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації, ознайомила із новітніми підходами служби зайнятості у роботі із незайнятим населенням та презентувала електронні сервіси ДСЗ.
На зустрічі директор філії Сергій Бабич надав консультацію щодо процедури скорочення штату працівників, змісту прав та державних гарантій працівників до початку їх фактичного звільнення, ознайомив з правами безробітних, видами матеріального забезпечення та умовами їх отримання, порядком надання послуг.
Заключним етапом упереджувальної консультації було обговорення питання про те, які фахівці є найбільш затребувані на ринку праці, адже попереду пошук нової роботи, потрібно підлаштуватися під потреби роботодавців, можливо і перекваліфікуватися, та тримати руку на пульсі подій.