Особливу роль у професійній діяльності відіграє кар’єра, як процес свідомого здійснення «професійного або посадового просування», що сприяє отриманню людиною певного статусу.
Визначення особистих професійних цілей, складання власного професійного плану, формування навичок самопрезентації навчали 20 вересня у Володимирецькій районній філії Рівненського обласного центру зайнятості на тренінгу «Побудова кар’єри та професійний розвиток”.
На заході визначали власні ціннісні пріоритети та професійні цілі, відпрацьовували навички самопрезентації та складали власний професійний план.
Учасники зрозуміли, що професійне прогнозування та планування кар’єри полягає в тому, що з моменту працевлаштування в організації і до моменту звільнення необхідно організовувати послідовне переміщення працівника як по горизонталі, так і по вертикалі. Працівник повинен знати не тільки свої перспективи на коротко - та довготерміновий період, але й повинен знати, яких показників йому необхідно досягнути, щоб розраховувати на кар’єрне зростання.