У Рівненській районній філії систематично проводяться міні-ярмарки вакансій, під час яких використовуються нові підходи щодо добору працівників для укомплектування вакансій ринкоутворюючих підприємств та організацій.
7 червня такий захід відбувся на замовлення ПАТ «Укрпошта» з метою надання допомоги у забезпеченні кадрової потреби підприємства, в якому взяли участь 20 осіб з числа безробітних, що перебувають на обліку та відповідають вимогам заявлених вакансій.
Начальник відділу підбору персоналу Тетяна Скаржинець у процесі спілкування з присутніми ознайомила їх з вакантними посадами, розповіла про умови праці, графік роботи, рівень оплати праці та систему преміювання.
«Укрпошта» – національний оператор поштового зв'язку, який вже багато років поспіль якісно та своєчасно надає послуги громадянам. Робота на нашому підприємстві має цілий ряд переваг: офіційне працевлаштування з першого дня, наявність соціальних гарантій, своєчасна виплата заробітної плати, нормований графік роботи, можливість професійного та кар’єрного розвитку», – розповіла безробітним Т.Скаржинець.
У результаті проведеного заходу безробітні заповнили анкети претендентів та виявили бажання ознайомитись з умовами праці безпосередньо на робочому місці для подальшого працевлаштування на ПАТ «Укрпошта».