Нелегальна праця та виплата заробітної плати «в конверті» є не новим явищем сьогодення, але подолати його та негативний вплив від нього, на жаль, не вдається вже не один рік. Нелегальне працевлаштування має негативні наслідки для найманих працівників. Вони або їх родичі не мають права на отримання відповідних компенсацій (відшкодування збитків), коли настає тимчасова втрата працездатності.
Для шукачів роботи в Острозькій міськрайонній філії Рівненського ОЦЗ 27 серпня був проведений семінар на тему «Нелегальне працевлаштування та вирішення конфліктів», мета якого була надання інформації про ризики, на які штовхає себе людина при працевлаштуванні неофіційними шляхами та не приділяючи увагу перевірці інформації про роботодавця. Захід був проведений за участю начальника відділу Острозького бюро правової допомоги Ольги Суховарової та адвоката-волонтера, медіатора, викладача НаУ «Острозька академія» Ольги Шминдрук.
Під час зустрічі розглянули наступні питання: чому одна людина вибирає зарплату «в конверті», а інша – легальну роботу; гарантії щодо працевлаштування за цивільно-правовою угодою; врегулювання та вирішення трудових спорів, в яких ситуаціях бувають конфлікти з роботодавцем; розглянули способи вирішення спірних ситуацій; поділилися своїми історіями з даного питання.
Так звана «зарплата в конвертах» – проблемне явище. Адже використання найманої праці без оформлення трудових відносин містить у собі багато негативних моментів, що суттєво впливають на життя людини. Щоб набути страховий стаж, потрібно працювати з офіційним оформленням трудових відносин. Роботодавець зобов’язаний сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхуванння. Сплата єдиного внеску - забезпеченість у старості, а роботодавець який платить зарплату «в конверті», пенсію «в конверті» не принесе.
Також учасники заходу отримали вичерпні відповіді на усі поставлені запитання.
