Директор Дубровицької районної філії Рівненського обласного центру зайнятості Василь ГРИЦЮК взяв участь у нараді-семінарі з міським та сільськими головами, що відбулася у Дубровицькій РДА 20 січня ц.р. під головуванням очільника району Олександра ГУЗИЧА.
На засіданні були присутні голова районної ради Микола КУХАРЕЦЬ, голова громадської ради при райдержадміністрації Віталій СІМАЧЕНКО, а також керівники окремих організацій, установ та підприємств району.
У ході наради-семінару обговорили ряд актуальних питань щодо регулювання земельних відносин, приписки юнаків до призивної дільниці та підготовку до проведення весняного призову громадян на строкову військову службу до лав Збройних Сил України, соціально-правового захисту дітей.
Одним із ключових питань, що стосувалось першочергової присутності керівництва районної служби зайнятості стало - формування паспортів сільських рад району, проєкт якого був надісланий на установи для ознайомлення та вивчення заздалегідь.
Проєкт паспорту презентував начальник Дубровицької державної податкової інспекції Варашського управління Головного управління державної фіскальної служби у Рівненській області Олег КЛЮЙКО.
До формування паспортів увійшла інформація загального плану (назва, керівництво) щодо соціально-демографічної ситуації сільської ради (працююче населення, безробітні, населення за віком, статтю, тощо), наявність соціальних структур, перелік суб’єктів, які здійснюють діяльність на території сільської ради, але зареєстровані за її межами, перелік суб’єктів підприємницької діяльності, які здійснюють роздрібну торгівлю, заклади громадського харчування, список фермерських господарств, земельний фонд, водний фонд, мінерально-сировинний потенціал, лісовий фонд, тощо.
Розроблені паспорти міською, сільською, селищною радою в подальшому будуть наявними і в районній службі зайнятості для використання в роботі фахівцями філії з метою покращення надання соціальних послуг населенню з боку ДСЗ в контексті соціально-економічного розвитку міської, сільської, селищної рад та відповідного реагування на випередження задля оперативного задоволення потреб роботодавців.
За результатами засідання прийнято відповідне протокольне доручення.