Незалежно від того, був досвід працевлаштування у шукача роботи або ні, а починати цей процес частенько доводиться з чистого аркуша. Змінюється ринок праці та вимоги до шукачів роботи. Змінюємося ми самі, наші погляди на те, яким має бути робоче місце, зайнятість і плата за працю. Як же правильно підійти до процесу працевлаштування? Як це зробити? Наскільки і де ми затребувані на ринку праці у роботодавців? З чого починати?
Ці та інші питання обговорюються на семінарі «Сучасні джерела пошуку роботи», який щотижня проходить в Рокитнівській районній філії Рівненського ОЦЗ.
Одним з найперших і, мабуть, найважливіших кроків під час пошуку роботи є вивчення та опрацювання сучасних джерел вакансій та вміння правильно організувати процес щодо їх використання. Тоді вдалий пошук роботи закінчується працевлаштуванням. Під час колективної роботи учасники заходу разом із провідним фахівцем відділу активної підтримки безробітних Іриною Богданець визначають планування пошуку роботи, переваги та недоліки кожного з сучасних джерел пошуку роботи, обираючи для себе найбільш дієві та результативні, наголошують про шахрайства при працевлаштуванні та як їх уникнути. Виконують такі практичні вправи: пошук прихованих вакансій; особисті контакти; пошук роботи з використанням ЗМІ; визначення нових джерел вакансій. Отже, ідеальним рішенням в пошуку роботи в результаті є комплексний підхід, який об’єднує в собі усі можливі способи отримання інформації з урахуванням переваг та недоліків кожного з джерел.