Днями в Малинській територіальній громаді відбувся виїздний семінар з питань вирішення шляхів подальшого вдосконалення співпраці служби зайнятості з роботодавцями.
Метою заходу було обговорення питань зайнятості населення, легалізації трудових відносин з найманими працівниками, детінізації заробітної плати та роз’яснення вимог чинного законодавства про працю.
Директор Березнівської районної філії Рівненського ОЦЗ Валерій Денисенко зазначив: «Легалізація робочих місць та своєчасна і повна сплата обов’язкових платежів, а також забезпечення персоналу гідною заробітною платою - обов’язок кожного роботодавця. І тільки офіційне оформлення трудових відносин забезпечує найманому працівникові підтвердження трудового та страхового стажу, державні гарантії й соціальний захист, передбачені законодавством».
Начальник відділу взаємодії з роботодавцямиКатерина Дячук звернула увагу учасників на те, що за своїм призначенням служба зайнятості покликана сприяти роботодавцям у доборі кваліфікованих працівників та допомагати населенню у пошуку роботи. Також К.Дячук націлила роботодавців до створення нових робочих місць шляхом компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за особу, що була працевлаштована за сприянням служби зайнятості та підвищення освітньо кваліфікаційного рівня безробітних завдяки професійному навчанню і перенавчанню відповідно до потреб сучасного ринку праці; підвищення конкурентоспроможності осіб віком, старших 45 років, шляхом видачі їм ваучера на навчання, переваги організації громадських робіт та інших робіт тимчасового характеру.
У процесі зустрічі Катерина Дячук акцентувала увагу присутніх роботодавців на запроваджених нових форм роботи, у тому числі можливості скористатися новітнім сервісом «Електронний кабінет роботодавця», записі відеовакансій працедавців, проведенні ярмарок вакансій та співбесід в режимі онлайн.
Після закінченні семінару роботодавці отримали вичерпні й аргументовані відповіді на запитання, які їх цікавили.