Рівненська районна філія Рівненського обласного центру зайнятості, як і служба зайнятості, в цілому, постійно прагне вдосконалювати свою роботу, застосовуючи найбільш ефективні методи задоволення потреб клієнтів: роботодавців — щодо якісного та швидкого підбору кваліфікованих працівників, безробітних та шукачів роботи — щодо сприяння їхній зайнятості та розвитку професійної кар’єри.
На сьогоднішній день актуальною залишається проблема легалізації праці. Як свідчить практика, частка роботодавців малого та середнього бізнесу не укладає трудових угод із найманими працівниками з метою мінімізації витрат та отримання максимального прибутку. Виплачуючи заробітну плату неофіційно, в «конвертах», роботодавець позбавляє свого працівника права на основну та додаткову відпустки, на оплату лікарняного, на дотримання встановленої законодавством норми тривалості робочого часу, на допомогу з безробіття, на гарантії за колективним договором, на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та на пенсійне забезпечення. Погоджуючись на «тіньову» зайнятість, працівники повинні розуміти, що їх очікують ризики, пов’язані з захистом своїх трудових прав та соціальним захистом у разі скрутних життєвих обставин.
Легалізація зайнятості населення — це вимога сьогодення. До того ж роботодавцю нині не вигідно приймати на роботу працівників без офіційного оформлення трудового договору, виплати заробітної плати без нарахування та сплати ЄСВ. За це передбачаються досить високі штрафні санкції.
Основа соціальної захищеності працівника — офіційне укладання трудових відносин, виплата належної працівникові суми заробітної плати відповідно до чинного законодавства. Адже заробітна плата — одна з головних економічних категорій, яка поєднує інтереси працівників, підприємців та держави, і безпосередньо впливає на рівень життя населення.
До слова, стабільна діяльність роботодавців, котрі працюють з легальним використанням робочої сили, ведуть соціально відповідальний бізнес - на першому місці серед пріоритетів та мотивацій до праці, відтак приваблюють висококваліфіковані кадри, створюють імідж серйозного і надійного партнера в ділових колах та підвищують степінь довіри споживача продукції чи послуг.
Тому під час індивідуальних консультацій, групових заходів та робочих зустрічей з клієнтами служби зайнятості фахівці Рівненської районної філії акцентують їхню увагу на легалізації зайнятості.