Під час особистих зустрічей з роботодавцями фахівці відділу взаємодії з роботодавцями Рівненського міського центру зайнятості щоразу приділяють особливу увагу легалізації найманої праці та заробітної плати.
Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу продавців, кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства.
Фахівці центру зайнятості щоразу наголошують на питанні щодо застосування штрафних санкцій за недотримання гарантій та вимог трудового законодавства.
Легалізація робочих місць та своєчасна і повна сплата обов’язкових платежів, а також забезпечення персоналу гідною заробітною платою – це обов’язок кожного роботодавця.
Про усі тонкощі оформлення працівників можна дізнатися на сайті Державної служби України з питань праці за посиланням.