У рамках розгорнутої урядової кампанії з детінізації зайнятості державна служба зайнятості робить свій внесок у загальну справу та прагне донести до сторін трудових відносин, що робота в легальному полі – це зручно й вигідно. Ми вбачаємо наше завдання в тому, щоб врешті-решт змінити ставлення працівників і роботодавців до явища незадекларованої праці.
Фахівцями Радивилівської районної філії спільно з головним спеціалістом з питань трудових відносин Управління праці та соціального захисту населення – Галиною Панкратьєвою, 23 вересня проведено семінар для роботодавців району "Детінізація ринку праці. Переваги офіційного працевлаштування та ризики незадекларованої праці".
Обговорювались негативні моменти використання найманої праці без оформлення трудових відносин, їх вплив на соціальний захист населення. Особливості трудових відносин з працівниками з особливими потребами. Відповідно до вимог КЗпП вони мають право на додаткові пільги та привілеї в порівнянні з іншими працівниками.
Закликаємо суб’єктів господарювання, що використовують працю найманих працівників, невідкладно належним чином зареєструвати відповідні трудові відносини. За порушення трудового законодавства контролюючі органи, у межах компетенції, застосовуватимуть заходи впливу.