оп

    Співпраця із роботодавцями – один із пріоритетів служби зайнятості. Адже вирішити питання зайнятості населення неможливо без налагодження взаємовигідних партнерських відносин із працедавцями.

  Наразі, одним із найбільш вагомих механізмів стимулювання роботодавців щодо працевлаштування безробітних на нові робочі місця, є компенсація роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

  Впродовж 2018 року Дубровицькою районною філією Рівненського обласного центру зайнятості  було надано компенсацію єдиного соціального внеску 20 роботодавцям за працевлаштованих на нові робочі місця 39 безробітних, у тому числі 20 безробітних, які потребують додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню. 

  Фахівці відділу взаємодії з роботодавцями районної філії проводять щоденну інформаційно-роз’яснювальну роботу в цьому напрямку безпосередньо з роботодавцями або з представниками відділів кадрів.

Як результат роботи, станом на 09.01.2019 року вже 4  подали  на розгляд  заяви для прийняття рішення щодо компенсації їм ЄСВ, серед яких двоє - це новостворені  роботодавці: ФОВ Вирва Світлана Дем’янівна  та ТОВ «Дубровицький Ферм Продукт».

  Вони працевлаштували на новостворені робочі місця 4-х безробітних осіб, троє  з яких  належать до недостатньо конкурентоспроможних громадян. 

Така послуга служби зайнятості корисна не лише роботодавцям, а й безробітним громадянам, так як  роботодавець   не просто створює нове робоче місце, а й офіційно оформляє працівників, виплачуючи їм легальну заробітну плату та забезпечуючи соціальні гарантії.