Одним з ефективних методів щодо стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць – є компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування за особу, яка була працевлаштована за сприянням служби зайнятості.
Рівненським міським центром зайнятості постійно проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота з роботодавцями щодо можливостей отримання роботодавцями компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове соціальне страхування під час семінарів, індивідуальних зустрічей, телефонних перемовин тощо.
Яскравим прикладом плідної, взаємовигідної співпраці роботодавців із службою зайнятості є фізична особа – підприємець Руслан Фаліон, який цього року створив 3 нових робочих місця із наданням компенсації ЄСВ. На ці новостворені робочі місця працевлаштовані особи, які відносяться до соціально незахищених категорій громадян, одна з яких людина з інвалідністю. Колишні безробітні, які нині працюють на цих робочих місцях мають постійну роботу в колективі, стабільну та достойну заробітну плату. Вони – соціально захищені.
Співпраця з роботодавцями у напрямку надання компенсації єдиного внеску за працевлаштованих безробітних продовжується, оскільки цей вид послуг – не лише крок уперед у зміцненні взаємовідносин служби зайнятості з роботодавцями, це - стимул до створення нових робочих місць та потужний засіб реалізації соціальної захищеності працівників, а особливо - неконкурентоспроможних категорій населення.