На виконання доручення Прем’єр-міністра України О.Гончарука стосовно вжиття заходів щодо детінізації зайнятості у сфері торгівлі товарами та послугами впродовж третьої декади січня в Костопільському районі проходила цільова інформаційно-роз’яснювальна робота щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без належного оформлення трудових відносин.
Фахівці управління Держпраці разом з представниками органів місцевого самоврядування, яким делеговані повноваження здійснення контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення, за участю фахівців районної державної адміністрацій, управління Пенсійного фонду, служби зайнятості здійснили серію упереджувальних моніторингових візитів у заклади торгівлі, громадського харчування та сфери послуг, під час яких роз’яснили підприємцям та працівникам норми законодавства щодо використання найманої робочої сили та відповідальність за їх порушення.
До слова, президент України Володимир Зеленський 31 січня підписав закон, який пом'якшує покарання для роботодавців, які допускають порушення норм Кодексу законів про працю. Закон вносить зміни до статті 265 Кодексу законів про працю України.
Так, замість накладення штрафу на роботодавців, які взяли працівника без оформлення трудового договору, оформили працівника на неповний робочий час, коли фактично він працює повний робочий день, або виплатили заробітну плату без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків, пропонується застосовувати письмове попередження.
Якщо ж таке порушення буде вчинено повторно протягом року, то до такого роботодавця застосовуватиметься штраф у чотирикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.
За недопуск до перевірки виконання роботодавцем вимог законів про працю встановлюється штраф у восьмикратному розмірі мінімальної заробітної плати.