Із січня 2020 року розпочато впровадження в роботу служби зайнятості Інституту «Консультант роботодавця». І увесь цей рік наші консультанти роботодавця професійно просували послуги служби зайнятості роботодавцям аби з нами співпрацювали, нам довіряли.
Впродовж року фахівці відділу взаємодії з роботодавцями Рівненського міського центру зайнятості проводили роботу з укладання договорів про співпрацю з роботодавцями, насамперед ринкоутворюючими, а також тими, які системно співпрацюють зі службою зайнятості. На 1 грудня 2020 року вже укладено понад 300 таких договорів.
У щоденній роботі фахівців відділу взаємодії з роботодавцями використовуються і елементи рекрутингу. У разі відсутності на обліку в центрі зайнятості підходящих претендентів на заявлені роботодавцями вакансії, здійснюється пошук підходящих кандидатур з числа осіб, які шукають роботу в соціальних мережах, групах та інших джерелах. Одночасно, у разі відсутності підходящої роботи для безробітних осіб, фахівцями відділу взаємодії з роботодавцями здійснюється пошук відповідних вакансій в роботодавців.
Наприкінці жовтня 2020 року до Рівненського міського центру зайнятості звернувся Борис К., який виявив бажання змінити роботу в цей нелегкий карантинний рік. Враховуючи досвід роботи, кваліфікаційні навики та вік, цікавився роботою електрика, енергетика, робітника з комплексного обслуговування будинків тощо. Того ж дня у відділ взаємодії з роботодавцями звернувся представник роботодавця КП "Рівненська обласна дитяча лікарня" з проханням терміново підібрати кваліфікованого сантехніка та на перспективу - енергетика. Консультант роботодавця запропонував Борису К. перспективну вакансію енергетика. Шукач зацікавився пропозицією та виявив бажання відвідати роботодавця та поспілкуватися. Однак, при співбесіді Борис К. вирішив не чекати коли звільниться вакансія енергетика, а влаштуватися на термінову вакансію монтажника санітарно-технічних систем і устаткування. Адже мав відповідний професійний досвід, а також цікаву перспективу працювати на 1,5 ставки. І вже на початку листопада роботодавець отримав кваліфікованого працівника, шукач – нове місце роботи, та ще й поруч з місцем проживання.
Результатами співпраці задоволені усі троє: і роботодавець - що так оперативно підібрали працівника, і безробітний - що так швидко вирішилось питання працевлаштування, і фахівець – за можливість допомогти обом сторонам.