11 березня у Млинівській районній філії Рівненського ОЦЗ відбувся черговий семінар з циклу «Техніка пошуку роботи». Цього разу безробітні отримали рекомендації щодо системності та активності у пошуках роботи, без яких позитивного результату – працевлаштування – дуже важко досягти.
Олена Саківець, спеціаліст з профорієнтації, розповіла з чого ж варто розпочинати пошук роботи. Передусім потрібно оволодіти ситуацією на ринку праці, а саме: провести ретельний самоаналіз своїх знань, умінь, навичок та професійного досвіду, обов’язково вивчити попит ринку праці на свою фахову пропозицію; не варто нехтувати й вимогами до майбутньої роботи, адже вони також є. І лише після цього приступати до активного опрацювання джерел інформації про вакансії.
Тут можливості шукача роботи досить різноманітні: центри зайнятості окрім сприяння у працевлаштуванні надають додаткові послуги: це навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації, можливість працевлаштування на новостворені робочі місця з компенсацією єдиного соціального внеску, участь у громадських та тимчасових роботах, сприяння у започаткуванні власного бізнесу та ін.; можливості інтернет-ресурсів державної служби зайнятості, які не тільки розраховані на швидкий пошук вакансій, а допоможуть скласти резюме, оцінити власні здібності та навички, розвинути їх або отримати ті, які необхідні для вдалого працевлаштування; кадрові агентства; особисті контакти: друзі, родичі, знайомі; оголошення в громадських місцях тощо.
Загалом, мета проведення таких семінарів – допомогти зрозуміти шукачеві роботи, що ринок праці – досить складний механізм і конкуренція при прийомі на роботу продовжує зростати, тому знання певних неписаних правил має стати в нагоді кожному, хто шукає роботу: потрібно бути професійно мобільним, вміти швидко реагувати та адаптовуватись під потребу роботодавця та постійно вдосконалювати свій рівень професіоналізму, тобто бути конкурентоспроможним на ринку праці. А головне - це активна позиція, адже всі ми знаємо давню приказку: «Під лежачий камінь вода не тече…»