Ефективною формою співпраці з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні місця є проведення міні-ярмарків вакансій. Безпосереднє спілкування роботодавців з безробітними у присутності працівників центру зайнятості дає більш ефективний результат.
З метою оперативного укомплектування вакансій у Рівненському міському центрі зайнятості спільно з ТОВ «Любомирське вапняно-силікатне підприємство» був організований та проведений міні-ярмарок вакансій, у якому взяли участь близько 20 осіб з числа зареєстрованих безробітних та шукачів роботи.
На початку заходу начальник відділу рекрутингу Світлана Яцюк презентувала присутнім ТОВ «Любомирське вапняно-силікатне підприємство», яке є одним з основних виробників вапна в Україні, з власною сировинною базою.
У рамках заходу головний інженер товариства Ігор Райковський охарактеризував основні напрямки діяльності підприємства, а також повідомив про майбутню масштабну модернізацію. До уваги шукачів роботи був запропонований ряд вакансій: слюсар-ремонтник, фрезерувальник, токар, електрогазозварник, електрозварник ручного зварювання. Ігор Миколайович ознайомив безробітних з умовами та рівнем оплати праці, соціальними гарантіями, якими забезпечуються працівники, можливістю проходження навчання безпосередньо на робочому місці, а також про організований довіз працівників до місця роботи.
Під час заходу безробітні активно спілкувались з представником роботодавця, ставили запитання, на які отримали вичерпні відповіді.
В результаті проведеної зустрічі 12 осіб виявили бажання відвідати підприємство, щоб ознайомитись з умовами праці безпосередньо на виробництві, а по одній особі прийняте рішення щодо працевлаштування.
Фахівці центру зайнятості впевнені, що міні-ярмарок принесе позитивні результати, - і роботодавцю в укомплектуванні вакансій, і особам, які шукають роботу. Адже робота існує для тих хто її шукає!